PENTINGNYA MEMBANGUN PERSONAL BRANDING DALAM DUNIA KERJA

Pernahkah anda mendengar rekan kerja anda menceritakan keberhasilannya dalam suatu hal yang ia kerjakan? Hal yang anda rasakan ini adalah bagian dari bagaimana rekan kerja membangun gambaran positif dari dirinya guna menciptakan persepsi dan kesan positif dari rekan kerja lain. Sayangnya, sebagian individu terlalu terkekang dengan paradigma bahwa menceritakan keberhasilan diri sendiri adalah sikap yang sombong dan terkesan pamer, padahal hal tersebut adalah salah satu cara untuk bisa dikenal orang lain yang selama ini mungkin tidak mengetahui kemampuan kita.

Hal diatas perlu disadari bahwa persaingan di dunia kerja semakin ketat sehingga sangat memungkinkan realita diri anda sebenarnya tidak diketahui rekan kerja lain dan anda dipersepsikan sebagai karyawan yang bekerja secara standar tanpa kelebihan menonjol. Bahkan mungkin saja dipersepsikan negatif, seperti dipandang tidak mumpuni pada bidang yang digeluti selama ini. Sementara orang lain dengan kinerja tidak lebih baik dari kita, namun karena melakukan branding yang terencana dan sistematis, berdampak bahwa orang tersebut dipersepsikan secara positif dari rekan kerja lain. Oleh karena itu, hal yang dapat kita lakukan guna menciptakan citra positif dari diri kita adalah dengan membangun Personal Branding

Personal Branding adalah proses memasarkan diri dan karir melalui suatu citra yang dibentuk untuk khalayak umum. Citra ini kemudian dapat dipresentasikan lewat berbagai jalur seperti media sosial, blog, web pribadi, hingga perilaku didepan umum. Berikut adalah manfaat yang didapat dari Personal Branding

1. Membantu anda membangun visi, baik dibidang pekerjaan, tujuan pribadi, nilai-nilai, dan juga target dalam berkarir sehingga anda dapat bekerja ke arah yang lebih baik untuk pemenuhan karir anda
2. Sebagai sarana introspeksi guna menghilangkan segala kelemahan yang mungkin menghambat pencapaian anda
3. Memberikan keuntungan prestise karena secara tidak langsung anda mempunyai suatu hal yang dapat digunakan sebagai senjata untuk berkompetisi sehat dilingkungan kerja
4. Memberikan keuntungan prestise karena secara tidak langsung anda mempunyai suatu hal yang dapat digunakan sebagai senjata untuk berkompetisi sehat dilingkungan kerja
5. Sebagai tolak ukur untuk mendapatkan suatu proyek pekerjaan yang sesuai dengan apa yang kita inginkan sehingga kesempatan untuk berkembang di dunia karir pun semakin lebar

Bagaimana membentuk Personal Branding secara tepat di lingkungan kerja? Berikut adalah tips Personal Branding yang dapat digunakan dalam dunia kerja

Tonjolkan Kemampuan

Setiap orang memiliki kemampuan dan keunikan tersendiri yang membuatnya berbeda dengan orang lain. Bukan hanya kemampuan akademik, tetapi juga kecerdasan emosional bisa menjadi bagian dari kemampuan diri. Pribadi yang ceria, selalu tersenyum, menyapa rekan kerja anda saat bertemu dikantor adalah keunikan tersendiri yang membuat perusahaan merasa beruntung memiliki anda

Minta Pendapat Rekan Kerja

Selain mengenali kemampuan diri, hal yang juga tidak kalah penting adalah meminta pendapat rekan kerja mengenai kelebihan yang anda miliki. Ingat, bahwa dalam hal ini tanyakan hal yang positif dan fokus lah pada hal tersebut

Do Your Best

Cobalah untuk memberikan hasil maksimal pada seluruh pekerjaan yang diberikan baik skala besar maupun kecil, hal ini karena tidak semua orang mau memberikan kemampuan terbaikanya untuk hal-hal yang terkesan sepele, oleh karena itu berikan kinerja maksimal pada seluruh pekerjaan anda, tanpa memandang pekerjaan besar ataupun kecil

Perhatikan Hal-Hal Kecil

Mempehatikan hal-hal kecil juga memegang peranan penting dalam membentuk personal brand anda, contohnya dengan bertutur kata sopan berdasarkan tempat dan situasi, memerhatikan cara berpakaian, bersikap kepada rekan kantor, dll. Hal tersebut akan menjadi hal kecil yang berdampak besar dan membantu dalam membentuk personal brand

Dari penjelasan diatas tentu kita bisa melihat bahwa personal branding sangat penting dalam dunia kerja karena ada banyak manfaat yang didapat dengan melakukan personal branding bagi pengembangan kompetensi dan karir kita. Adanya keuntungan dari Personal Branding tidak hanya muncul selama anda terikat pada perusahaan, ketika suatu saat kita memilih untuk berhenti dari suatu pekerjaan maka citra yang sudah anda bangun akan tetap melekat di benak rekan-rekan kerja. Oleh karena itu berusahalah untuk selalu menjadi pribadi yang berkualitas dimanapun anda berada.