Articles

Read the articles about accounting,internal audit, tax, human resource,information and technology

DO’S AND DON’T’S : HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM HUMAN RESOURCE (HR)

11 July 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Aini Nadiva, M. Psi
DO’S AND DON’T’S : HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM HUMAN RESOURCE (HR)

Dewasa ini, tidak sedikit perusahaan yang telah menyadari pentingnya peran Human Resource dalam meningkatkan profit. Berbeda dengan kondisi terdahu ...

Read More

THE IMPORTANT OF HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

05 July 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Qanita Hasinah, S. Psi
THE IMPORTANT OF HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Mengapa Human Capital Management itu penting bagi perusahaan? Dahulu sebuah perusahaan akan lebih mengenal Human Resources Departemen atau ...

Read More

THE ROLE OF HUMAN RESOURCE IN SIX SIGMA

29 June 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Aini Nadiva, M. Psi
THE ROLE OF HUMAN RESOURCE IN SIX SIGMA

Pernahkah anda mendengar tentang Six Sigma? Mungkin bagi anda yang bekerja di bidang-bidang tertentu seperti Manufactur, General Electric, dan Serv ...

Read More

TRANSFORMASI SDM DALAM ORGANISASI DENGAN COLLECTIVE SKILLS

13 June 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Kartika Anggraeni, S. Psi
TRANSFORMASI SDM DALAM ORGANISASI DENGAN COLLECTIVE SKILLS

Semakin terbukanya kesadaran akan human sebagai capital atau aset terpenting, telah mendorong perusahaan semakin rela untuk menginvestasikan dana y ...

Read More

MEMBENTUK POLA KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM PERUSAHAAN

04 June 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Kita Sumanto, S.E
MEMBENTUK POLA KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM PERUSAHAAN

Munculnya pesaing di industri sejenis menjadikan tantangan berat bagi manajemen suatu perusahaan. Terlebih bagi perusahaan yang mungkin selama ini ...

Read More

BAGAIMANA AGAR TRANING DAPAT BERJALAN EFEKTIF ?

25 May 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Yuanita Agata Talentine, S. Psi
BAGAIMANA AGAR TRANING DAPAT BERJALAN EFEKTIF ?

Pelatihan (training) merupakan salah satu metode pengembangan diri untuk karyawan. Disisi lain keberhasilan training juga akan membawa keuntungan t ...

Read More

KNOW YOUR EMPLOYEE STRATEGI DALAM MEMINIMALISIR POTENSI TIDAK OPTIMALNYA FUNGSI JABATAN

18 May 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Diah Rachmawati, S. Psi
KNOW YOUR EMPLOYEE STRATEGI DALAM MEMINIMALISIR POTENSI TIDAK OPTIMALNYA FUNGSI JABATAN

Apakah di Perusahaan anda terdapat karyawan yang tidak bekerja sesuai dengan SOP atau fungsi yang diharapkan Perusahaan? Hal ini tentu membuat diri ...

Read More

MAKING YOUR JOB MEANINGFUL

09 May 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Ketut Dewi P., S. Psi
MAKING YOUR JOB MEANINGFUL

Tidak dapat di pungkiri bahwa ketatnya persaingan pasar membuat perusahaan memiliki tuntutan yang lebih tinggi terhadap karyawan-nya. Karyawan diha ...

Read More

MENYIKAPI PERUBAHAN SECARA POSITIF

02 May 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Indah Yani, S. Psi
MENYIKAPI PERUBAHAN SECARA POSITIF

Kecepatan laju perkembangan teknologi dan persaingan bisnis dewasa ini, mau tidak mau mempengaruhi iklim organisasi. Tiap organisasi harus mau dan ...

Read More

HOW TO MANAGE MILLENNIALS EMPLOYEE IN WORKPLACE

20 April 2018
Category: HUMAN RESOURCE
Penulis:         Annisa Dwi Juliastuti, S. Psi
HOW TO MANAGE MILLENNIALS EMPLOYEE IN WORKPLACE

Millennial. Istilah ini tentu tidak asing lagi di telinga kita, ada yang memandang generasi ini adalah agent of change, ada juga yang menganggap ba ...

Read More

   For Further Information, Please Contact Us!